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Services aux entreprises

Événementiel

Mariages, salons, soirées d'entreprise et festivals : les événements cherchent du monde de confiance, en emploi comme en contrat à la pièce.

Emplois et contrats ouverts

En direct · tout le Québec
Offres et demandes ouvertesemplois et soumissions
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Profils dans la banqueanonymes, prêts à être invités
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Travailleurs autonomesqui acceptent des contrats
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Dans les coulisses d'un événement qui roule bien

Le travail événementiel couvre le montage et le démontage, l'accueil des invités, le service, la logistique, la coordination et la gestion de la salle. Tu travailles pour des mariages, des fêtes d'entreprise, des salons, des festivals, des collectes de fonds ou des conférences, dans des hôtels, des salles de réception ou à l'extérieur.

Les horaires sont atypiques : soirs, fins de semaine, jours fériés, avec de longues journées avant le grand moment. Le rythme est soutenu et chaque événement est différent. La saison forte varie, mais l'été, le temps des fêtes et les périodes de congrès gardent les équipes occupées.

Les qualités qui te font rappeler pour le prochain événement

Les employeurs aiment les gens fiables, souriants et capables de garder leur calme quand un imprévu arrive. Selon le poste, ils regardent l'expérience en service, en montage de scène ou de structures, en accueil ou en coordination. Les attestations exigées pour le poste, par exemple pour le service d'alcool, peuvent compter.

Sur GPP Emploi, décris dans ton profil le type d'événements que tu as faits, tes disponibilités de soir et de fin de semaine, et tes régions. Garde tes cartes à jour dans ton passeport, tu recevras des rappels avant leur expiration. Un profil complet rend ton score de correspondance plus parlant pour l'employeur.

Équipe de l'organisateur ou prestataire indépendant

Dans l'événementiel, plusieurs travaillent à la fois comme salariés et comme indépendants. Tu peux être embauché par une entreprise d'organisation, une salle ou un traiteur, ou offrir tes services à ton compte : coordination, accueil, installation, animation technique ou soutien logistique. Les deux portes existent sur GPP Emploi, sans frais pour les travailleurs.

Les autonomes sont vraiment voulus. Des organisateurs publient des demandes de soumission pour un événement précis, et tu réponds avec ton prix et tes disponibilités. Le contrat est signé sur la plateforme. Prévois ton assurance, ton équipement et la façon dont tu factures. Ton profil reste privé tant que tu n'acceptes pas de contact.

Bâtir l'équipe de ton prochain événement avec GPP Emploi

Tu organises un événement ou tu gères une salle? Publie une offre d'emploi pour des postes réguliers ou une demande de soumission pour un événement précis. Décris la date, le lieu, les tâches, l'horaire prévu et les compétences recherchées, pour attirer rapidement les bonnes personnes et éviter les allers-retours inutiles.

Tu vois des profils anonymes avec un score de correspondance expliqué, pas de nom ni de cellulaire. Tu ne paies que lorsque le candidat accepte ton contact. Quand le contrat est confié à un autonome, le paiement est protégé. Une candidature sans réponse se ferme d'elle-même après quatorze jours, donc tu sais toujours où tu en es.

Salariés et travailleurs autonomes sont bienvenus : offres d'emploi et demandes de soumission sont ouvertes.

Questions fréquentes

Peut-on travailler en événementiel seulement les fins de semaine?

Oui, beaucoup de postes sont à temps partiel ou ponctuels. Indique tes disponibilités sur ton profil et les employeurs verront tout de suite si ton horaire cadre avec leurs événements.

Comment faire pour être rappelé après un premier événement?

Sois ponctuel, garde ton profil à jour et réponds vite aux invitations. Un organisateur qui a trouvé quelqu'un de fiable revient souvent vers la même personne.

Comment un organisateur publie-t-il un besoin pour un seul événement?

Il publie une demande de soumission avec la date, le lieu et les tâches. Les autonomes intéressés répondent avec leur prix, et le contrat se signe sur la plateforme avec paiement protégé.