Tu as les contrats. On a les bras.
Publie une offre d'emploi ou une demande de soumission, ou va chercher directement dans la banque de profils. Chaque profil est classé sur 100, avec ses raisons. Tu invites gratuitement ; tu paies seulement quand la personne accepte de te parler.
Déjà client de GPP Central ? Connecte-toi : même compte, mêmes crédits.
Ce que tu paies
Publier et inviter ne coûtent rien. Les crédits de GPP Central partent seulement quand un travailleur accepte ton contact.
Le signal Central : des bras avant même de publier
Si tu achètes des demandes de clients dans GPP Central, tu sais déjà ce que c'est : une grosse semaine arrive d'un coup, et c'est la main-d'œuvre qui manque pour livrer. Avec le signal Central activé, Emploi voit que tu prends plus de contrats que d'habitude et te montre aussitôt les travailleurs disponibles dans ton métier et ta région, souvent avant même que tu aies pensé à publier une offre.
Ces données restent à toi. Le signal n'utilise que tes propres achats, seulement si tu l'actives, et rien n'est jamais montré à un autre employeur. Les chiffres publics affichés sur le site regroupent toujours au moins cinq entreprises.
Des profils classés, jamais filtrés en cachette
Chaque profil reçoit un score de correspondance avec ton offre, calculé avec des critères simples et publics : le métier et l'expérience (plafonnée à cinq ans), le lieu, les disponibilités, les cartes exigées, la rémunération visée et les langues de travail. Le score s'affiche avec ses raisons : « 92 % — même métier, même région, carte ASP vérifiée, disponible le soir ».
Personne n'est caché ni écarté automatiquement : tu vois tout le monde, dans le bon ordre. Aucun critère interdit par la Charte des droits et libertés (âge, sexe, origine, état civil, etc.) n'est demandé aux travailleurs ni utilisé dans le calcul, ce qui protège aussi ton entreprise.
Embauche ou contrat : choisis la bonne formule
Pour un salarié, publie une offre d'emploi : la fourchette salariale est obligatoire et vérifiée contre le salaire minimum. Les candidats postulent ou acceptent ton invitation, tu reçois leurs coordonnées et tu les rencontres. Chaque candidature doit recevoir une réponse dans les 14 jours ; ton délai de réponse moyen est affiché sur tes offres et devient un argument pour attirer les meilleurs.
Pour un résultat précis (une terrasse, un déneigement de stationnement pour la saison, un site Web), publie une demande de soumission. Les autonomes et les entreprises qualifiés soumissionnent ; tu compares les prix, les délais, les licences et les notes côte à côte, puis tu signes le contrat ici. Pour les travaux de construction, seuls les entrepreneurs avec une licence RBQ vérifiée peuvent soumissionner.
Une seule plateforme, du lead au chantier
Central t'apporte les clients, Emploi t'apporte les bras pour les servir. Un seul compte, un seul portefeuille de crédits, une seule connexion. Le tout est opéré par Groupe Perreault Poirier, au Québec, en français.
Tes offres d'emploi publiées ici sont aussi lisibles par les moteurs de recherche d'emploi grâce à des données structurées : elles peuvent apparaître dans les résultats d'emploi de Google sans frais supplémentaires.