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Embaucher

Trouver un professionnel de l'événementiel
au Québec

13 demandes de clients en événementiel sont arrivées dans GPP Central depuis juin 2026, dans 9 secteurs. Voici comment engager un professionnel ou une entreprise en événementiel sans te tromper, et où se trouve la demande.

Emplois et contrats ouverts

Demandes par mois
Juin 2026
1
Juillet 2026
2
Août 2026
1
Septembre 2026
3
Octobre 2026
3
Novembre 2026
3

Avant d'engager un professionnel ou une entreprise en événementiel

  • Un portfolio d'événements semblables et des références.
  • Une assurance responsabilité, souvent exigée par la salle.
  • Le contrat : dépôt, annulation, heures supplémentaires, montage et démontage.

Tu peux embaucher un salarié avec une offre d'emploi (fourchette salariale obligatoire, vérifiée contre le salaire minimum), ou confier un contrat à un travailleur autonome avec une demande de soumission.

Comment le travail se paie

Au forfait par événement ou à l'heure, avec dépôt à la réservation ; la location d'équipement est souvent séparée.

L'erreur fréquente : Réserver trop tard : les samedis de juin à septembre et la période des Fêtes partent des mois d'avance.

Trois questions à poser

  • Combien de temps de montage prévoyez-vous?
  • Que se passe-t-il si l'événement est reporté?
  • Qui sera présent le jour même?

Le métier vu par les travailleurs : événementiel →