Pour les employeurs

Embaucher et garder

Recruter en pénurie de main-d'œuvre, rédiger une offre qui attire, accueillir et garder ses employés, salariés comme saisonniers.

Pour une PME de services, une embauche ratée coûte des contrats. Les articles de cette catégorie s'adressent aux entrepreneurs qui ont plus d'ouvrage que de bras : comment écrire une offre que les bons candidats lisent jusqu'au bout, répondre vite, évaluer sans discriminer et faire en sorte que les gens restent.

On y parle aussi d'embaucher des travailleurs autonomes correctement, avec un vrai contrat, et de bâtir une équipe saisonnière qui revient d'une année à l'autre.