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Entrevue · Excavation

Questions à poser avant d'engager un entrepreneur en excavation

Une entrevue courte et bien ciblée vaut mieux qu'une longue conversation. Voici les questions qui révèlent vraiment si un entrepreneur en excavation sait faire le travail, travaille de façon sécuritaire et sera là quand tu en auras besoin.

Les questions propres au métier

Demande des exemples concrets plutôt que des réponses générales : « raconte-moi la dernière fois que… » en dit plus que « es-tu capable de… ». Une personne d'expérience répond avec des détails, du vocabulaire du métier et des chiffres.

  1. Quelles machines as-tu opérées et combien d'heures?
  2. Vérifies-tu la localisation des services souterrains avant de creuser?
  3. As-tu déjà creusé pour une installation septique?
  4. Comment travailles-tu près d'une fondation?

Fiabilité, sécurité et disponibilité

Dans les métiers de services, la fiabilité compte autant que la compétence : un client se souvient surtout du rendez-vous manqué. Pose des questions simples et vérifie les réponses auprès des références.

  1. Quelles sont tes disponibilités réelles, en particulier en août et septembre, les mois où les clients demandent le plus ce service ?
  2. Comment te rends-tu au travail, et jusqu'où peux-tu te déplacer chez les clients ?
  3. Raconte-moi une fois où tu as dû prévenir un client ou un patron d'un retard ou d'un problème. Qu'as-tu fait ?
  4. Quelles formations de sécurité as-tu suivies, et quel équipement de protection portes-tu pour ce travail ?
  5. Qui peut me parler de ton travail ? (Deux références récentes, idéalement un ancien patron ou client.)

Pour un contrat : les questions à poser à l'autonome

Quand tu confies un travail à un travailleur autonome ou à une entreprise, l'entrevue devient une discussion sur le prix et les garanties. Ces questions évitent la plupart des malentendus :

  • Le prix est-il à l'heure ou au forfait?
  • Que faites-vous des déblais?
  • La remise en état du terrain est-elle incluse?

À vérifier avant de dire oui

  • La licence RBQ et une assurance responsabilité.
  • La demande de localisation des infrastructures souterraines avant de creuser.
  • La disposition des déblais et la remise en état.

Les registres publics sont gratuits : le guide Vérifier une licence RBQ, un NEQ ou un permis explique où chercher selon le métier.

Une grille simple pour comparer les candidats

Note chaque personne de 1 à 5 sur les mêmes critères, juste après l'entrevue, pendant que c'est frais. Tu compares ainsi des faits plutôt que des impressions, et tu peux expliquer ton choix.

CritèreNote sur 5
Licence RBQ valide (pour travailler à son compte)__ / 5
Opération de pelle mécanique et de camion__ / 5
Permis de conduire de la classe exigée__ / 5
Lecture de plans et notions de pente__ / 5
Connaissance des règles de sécurité en tranchée__ / 5
Assurance responsabilité__ / 5
Fiabilité et ponctualité (références)__ / 5
Communication avec les clients__ / 5

Les questions à ne jamais poser

La Charte des droits et libertés de la personne interdit de demander l'âge, l'état civil, la grossesse ou les projets de famille, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou un handicap, sauf si c'est justifié par les exigences du poste. Demande plutôt si la personne détient le permis exigé ou peut respecter l'horaire décrit. Le guide Rédiger une offre d'emploi conforme donne des exemples.

Sur GPP Emploi, tu n'as pas besoin de trier des CV : les profils de ta région te sont proposés avec un score sur 100 et ses raisons (métier, lieu, disponibilités, cartes, rémunération), et tu invites seulement ceux qui t'intéressent.